Мы ищем того, кто:

• образование высшее Экономическое, Экономика труда и управление на предприятии;
• опыт работы в крупной компании, численностью более 1500 человек, в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• самостоятельный опыт разработки и внедрения систем оплаты труда KPI для различных категорий сотрудников;
• навык разработки организационной структуры;
• продвинутый пользователь Excel;
• знание бюджетирования расходов на персонал;
• знание современных технологий организации систем общего вознаграждения - грейдинг, КПЭ;
• знание современных систем материального и нематериального стимулирования разных категорий сотрудников;
• знание основ трудового законодательства и экономики труда;
• аналитический склад ума, системное мышление, самостоятельность и экспертиза в данной области.

Ваши задачи:

• проведение анализа штатного расписания, систем общего вознаграждения (тарифы, оклады, премии);
• подготовка предложений по унификации/оптимизации штатного расписания, видов выплат;
• разработка и внедрение моделей премирования сотрудников на основе KPI;
• разработка системы грейдирования должностей, оценка должностей по принятой системе грейдов;
• исследование и анализ элементов вознаграждения сотрудников Компании на предмет соответствия рынку труда, лучшим практикам, требованиям Компании;
• подготовка предложений по оптимизации систем вознаграждения;
• подготовка обзоров заработных плат и компенсаций;
• разработка регламентной документации – положений по оплате труда, регламентов сбора и оценки показателей премирования и т.п.;
• подготовка отчетов с указанием проблемных зон и направлений по улучшениям разработки целевых моделей систем вознаграждения с использованием методологии грейдирования, KPI;
• проведение анализа отчетности (ССЧ, ФОТ, премии, показатели эффективности использования трудовых ресурсов);
• подготовка аналитических отчетов и презентаций.

Почему мы:

• гарантированная оплата с первого дня работы;
• официальное трудоустройство и полностью белая зарплата;
• премия по итогам года;
• современный офис в центре города;
• вкусные комплексные обеды;
• бонус за рекомендации вакансий знакомым и друзьям от 10 000 рублей;

А также:

• помощь наставника для новых сотрудников - научим, покажем, подставим плечо;
• подарки для сотрудников и их детей;
• комфортное пространство для вашего отдыха.