Мы ищем того, кто:

• имеет высшее образование;
• обладает знание трудового законодательства РФ,
• имеет опыт работы не менее 2х лет в компании численностью не менее 900 человек
• имеет опыт ведения нескольких юридических лиц;
• знает ПК: MS Office, 1С 8.3.1: ЗУП;
• имеет опыт разработки ЛНА;
• умеет работать в режиме многозадачности;
• обладает важными личностными навыками: лояльность, гибкость, инициативность, внимательность, ответственность;

• имеет опыт работы с КЭДО (HR-Link) будет Вашим преимуществом.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (административный состав предприятия):

1. приём, увольнение, отпуска, больничные
2. заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам,
3. приказы по основной деятельности, личному составу, производственные приказы,
4. ведение личных дел сотрудников‚
5. ведение и учет трудовых книжек,
6. своевременное внесение всех изменений в учетные документы в соответствии с ТК РФ.

• Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и ведущих специалистов по кадрам;
• Составление и администрирование штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой компании;
• Своевременное предоставление установленной кадровой отчетности, взаимодействие с контролирующими государственными органами: ЦЗН, ПФР, ФСС, Военкомат;
• Формирование внутренней отчетности по кадрам согласно запросам руководства;
• Консультирование сотрудников в области трудового законодательства.
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Почему мы:

• арантированная оплата с первого дня работы;
• официальное трудоустройство и полностью белая зарплата;
• премия по итогам года;
• вкусные комплексные обеды;
• корпоративная программа лояльности "Команда Табрис";
• бонус за рекомендации вакансий знакомым и друзьям от 10 000 рублей;

А также:

• подарки для сотрудников и их детей;
• комфортное пространство для вашего отдыха.